Managers – Exploiter les talents de son équipe à 100% : révéler, challenger, accélérer (Atelier 3)

Programme

- Révéler les talents de vos collaborateurs, diagnostiquer le profil de l\'équipe avec le MBTI - Optimiser les collaborations productives, organiser les responsabilités avec l\'approche systémique - Coacher l\'équipe et chacun, challenger avec justesse avec l\'outil IBD - Accélérer ensemble : se construire un plan d\'actions pragmatique Méthode : Un atelier très opérationnel qui utilise 3 outils clés pour une prise de recul managérial et une mise en action de l\'équipe : M.B.T.I. , approche systémique, outil de brief : IBD. Chaque manager – en binôme ou en sous-groupe – réfléchit sur sa propre équipe avec cette gamme d\'outils reconnus et construit durant l\'atelier un plan d\'action pragmatique, très opérationnel et immédiatement transposable. MODALITÉS D\'ÉVALUATION DE LA FORMATION : - Un questionnaire d\'évaluation des acquis mesurant l\'atteinte des objectifs pédagogiques est proposé en fin de formation. - Un questionnaire à chaud\' évaluant la satisfaction globale est envoyé le lendemain de la formation. - Un questionnaire \"à froid\" portant sur la mise en œuvre des acquis est envoyé 2 mois et demi après la formation. \"

Pré-requis

- Avoir 3 ans minimum dexpérience en management.