Objectifs pédagogiques
- Assurer un suivi et un reporting ESG.
Public visé
- Toute personne souhaitant mettre en place une démarche ESG dans sa structure et/ou dans une participation.
Les + pédagogiques
- Les exposés des intervenants seront ponctués d\'exemples concrets issus de leur pratique opérationnelle. - Un support pédagogique sera mis à disposition des participants.
Informations pratiques
• Participants : 16 maximum • Durée : 1/2 jour (3,5 heures) • Horaires : 9 h 00 / 12 h 30 • Lieu : Paris
Programme
LES ENJEUX DU REPORTING ESG - Les données sur les aspects environnementaux, sociaux et de gouvernance : piliers d\'une gestion responsable - Les indicateurs économiques et financiers - Les interactions - Les enjeux de performance en matière ESG - Les obligations réglementaires METTRE EN PLACE UNE DÉMARCHE DE REPORTING ESG - Les référentiels de reporting, les modèles de reporting ESG et l\'évaluation d\'impact - Les différents reporting : le reporting intégré, le rapport de développement durable - L\'évaluation des impacts environnementaux et sociaux - L\'investissement à impact - La détermination d\'indicateurs clés de performance - Revue de bonnes pratiques : les points de vigilance et l\'analyse de modèles existants Les intervenants de cette formation reversent leurs honoraires à une association. MODALITÉS D\'ÉVALUATION DE LA FORMATION : - Un questionnaire d\'évaluation des acquis mesurant l\'atteinte des objectifs pédagogiques est proposé en fin de formation. - Un questionnaire à chaud\' évaluant la satisfaction globale est envoyé le lendemain de la formation. - Un questionnaire \"à froid\" portant sur la mise en œuvre des acquis est envoyé 2 mois et demi après la formation. \"
Pré-requis
- Aucun prérequis n\'est nécessaire.
