Objectifs pédagogiques
- Apprécier les enjeux du digital et les grandes tendances actuelles - Savoir formaliser des objectifs à une due-diligence digitale et l'inscrire dans un processus transactionnel - Etablir un cadre d'analyse et une approche de la due diligence adaptés en fonction de la nature du deal (majoritaire / minoritaire, auction process / exclusivité)...
Public visé
- Chargés d'affaires, analystes, directeurs de participations, directeurs d'investissements…
- Toute personne ayant à mener ou superviser une due-diligence digitale dans le cadre d'un projet prise de participation.
Les + pédagogiques
- Une partie de la journée sera consacrée à un cas pratique d'application. - Un support pédagogique sera mis à disposition des participants.
Informations pratiques
• Participants : 16 maximum • Durée : 1 jour (7 heures) • Horaires : 9 h 00 / 17 h 30 • Déjeuner offert • Lieu : Paris
Programme
LES GRANDES TENDANCES DU DIGITAL - Les grands enjeux de la transformation digitale pour les entreprises en portefeuille - Les principales innovations disruptives et leurs impacts sur l'économie - Les développements récents pour les deals en private equity et la contribution du digital aux autres grands enjeux de société (ESG, GDPR, Cybersécurité) - L'écosystème / les principaux acteurs du Digital LA DUE-DILIGENCE DIGITALE : DIAGNOSTIC STRATÉGIQUE, OPERATIONNEL OU TECHNOLOGIQUE ? - Objectifs poursuivis et valeur attendue de la due-diligence - Périmètre et cadre d'analyse - Conduite des travaux : approches types (en fonction de la phase de due diligence et de la nature du deal poursuivi) - Cartographies des principaux risques et leviers de création de valeur à étudier - Livrables types CAS D'APPLICATION : MISE EN SITUATION MODALITÉS D'ÉVALUATION DE LA FORMATION : - Un questionnaire d'évaluation des acquis mesurant l'atteinte des objectifs pédagogiques est proposé en fin de formation. - Un questionnaire à chaud' évaluant la satisfaction globale est envoyé le lendemain de la formation. - Un questionnaire "à froid" portant sur la mise en œuvre des acquis est envoyé 2 mois et demi après la formation. "
Pré-requis
- Connaître les grands principes afférents à une transaction (investissement et cession).
