Doper sa stratégie décisionnelle et la faire partager

Programme

DIAGNOSTIQUER SA STRATÉGIE DÉCISIONNELLE

• Qualifier son style décisionnel dans le contexte professionnel
• Identifier les principaux enjeux décisionnels liés à sa fonction

Atelier pratique : cartographier son style décisionnel spontané

OPTIMISER SES PRISES DE DÉCISION

• S’approprier le modèle développé par Harvard®
• S’orienter Solution et utiliser des méthodes proactives pour accélérer
• Faire les meilleurs choix, en utilisant aussi son intuition

Cas de mise en situation : utiliser la méthode développée par Harvard® sur un cas concret

PROMOUVOIR SES DÉCISION ET FÉDÉRER

• Utiliser les 5 clés du succès pour donner de la visibilité à ses décisions
• S’approprier les bons éléments de langage pour fédérer

Mises en situations : promouvoir sa décision devant son équipe ou son hiérarchique (analyse et solutions)

 

MODALITÉS D'ÉVALUATION DE LA FORMATION :

• Un questionnaire d'évaluation des acquis mesurant l'atteinte des objectifs pédagogiques est proposé en fin de formation.
• Un questionnaire "à chaud' évaluant la satisfaction globale est envoyé le lendemain de la formation.
• Un questionnaire "à froid" portant sur la mise en œuvre des acquis est envoyé 2 mois et demi après la formation.

Pré-requis

Aucun prérequis