Objectifs pédagogiques
- Assurer un suivi et un reporting ESG.
Public visé
- Toute personne souhaitant mettre en place une démarche ESG dans sa structure et/ou dans une participation.
Les + pédagogiques
- Les exposés des intervenants seront ponctués d'exemples concrets issus de leur pratique opérationnelle. - Un support pédagogique sera mis à disposition des participants.
Informations pratiques
• Participants : 16 maximum • Durée : 1/2 jour (3,5 heures) • Horaires : 9 h 00 / 12 h 30 • Lieu : Paris
Programme
LES ENJEUX DU REPORTING ESG - Les données sur les aspects environnementaux, sociaux et de gouvernance : piliers d'une gestion responsable - Les indicateurs économiques et financiers - Les interactions - Les enjeux de performance en matière ESG - Les obligations réglementaires METTRE EN PLACE UNE DÉMARCHE DE REPORTING ESG - Les référentiels de reporting, les modèles de reporting ESG et l'évaluation d'impact - Les différents reporting : le reporting intégré, le rapport de développement durable - L'évaluation des impacts environnementaux et sociaux - L'investissement à impact - La détermination d'indicateurs clés de performance - Revue de bonnes pratiques : les points de vigilance et l'analyse de modèles existants Les intervenants de cette formation reversent leurs honoraires à une association. MODALITÉS D'ÉVALUATION DE LA FORMATION : - Un questionnaire d'évaluation des acquis mesurant l'atteinte des objectifs pédagogiques est proposé en fin de formation. - Un questionnaire à chaud' évaluant la satisfaction globale est envoyé le lendemain de la formation. - Un questionnaire "à froid" portant sur la mise en œuvre des acquis est envoyé 2 mois et demi après la formation. "
Pré-requis
- Aucun prérequis n'est nécessaire.
