Objectifs pédagogiques
- Connaître les principaux mécanismes de la gestion économique et financière de l'entreprise. - Comprendre et donner du sens aux informations comptables et financières. - Maîtriser les bases de la gestion financière. - Lire les principaux documents financiers.
Public visé
- Tout collaborateur ayant besoin de comprendre et s'approprier les documents financiers d'une entreprise.
Les + pédagogiques
- Les exposés de l'intervenante seront complétés de nombreux exercices de lecture de documents financiers et d'exercices de calculs (CAF, FDR, BFR…). - Un support pédagogique sera mis à disposition des participants.
Informations pratiques
• Participants : 16 maximum • Durée : 2 jours (14 heures) • Horaires : 9 h 00 / 17 h 30 • Lieu : Paris • Déjeuner offert
Programme
LE CONTEXTE COMPTABLE ET FINANCIER - Les cycle économiques de l'entreprise - Quizz charges / immobilisations" - Les grands principes de la comptabilité financière - Les états financiers des comptes sociaux - Exercices : se repérer dans des liasses fiscales de PME/TPE COMPRENDRE LA RENTABILITÉ ÉCONOMIQUE : LE COMPTE DE RÉSULTAT - Le principe de lecture du compte de résultat - Le chiffre d'affaires et les charges - Exercice : calculer le résultat d'exploitation d'une activité - Les corrections comptables : amortissements et provisions - Les grands agrégats : marge brute, EBITDA, EBIT... - Cas pratique : lire et comparer des CR de PME LES ENJEUX DE LA GESTION DES FINANCEMENTS DE L'ENTREPRISE : LIRE LE BILAN - Les besoins et les ressources de financement - Distinguer les immobilisations, les stocks, les créances - Les capitaux propres (Equity) et les dettes - Exercice : Construire le bilan d'ouverture pour déterminer les besoins de financement - Quelques spécificités sectorielles - Cas pratique : lire et comparer des bilans d'entreprises LES GRANDS INDICATEURS DE LA GESTION FINANCIÈRE DE L'ENTREPRISE - Le fonds de roulement - Le Besoin en fonds de roulement - La trésorerie nette et l'endettement net - Le Cash-flow - Exercice : Analyse des flux de trésorerie d'une entreprise MODALITÉS D'ÉVALUATION DE LA FORMATION : - Un questionnaire d'évaluation des acquis mesurant l'atteinte des objectifs pédagogiques est proposé en fin de formation. - Un questionnaire "à chaud' évaluant la satisfaction globale est envoyé le lendemain de la formation. - Un questionnaire "à froid" portant sur la mise en œuvre des acquis est envoyé 2 mois et demi après la formation. "
Pré-requis
- Aucun prérequis n'est nécessaire.