Objectifs pédagogiques
- Découvrir le capital-investissement comme classe d'actif. - Maîtriser les notions clés et référentiels du capital-investissement.
Public visé
- Toute personne désirant avoir une vue synthétique des métiers, des acteurs et des méthodes du capital-investissement.
Les + pédagogiques
- L'intervenant complétera ses exposés d'exemples d'investissement en capital. - Un support pédagogique sera mis à disposition des participants.
Informations pratiques
• Participants : 16 maximum • Durée : 1 jour (7 heures) • Horaires : 9 h 00 / 17 h 30 • Déjeuner offert • Lieu : Paris [ Session du 12 décembre 2023 complète ]
Programme
INTRODUCTION - Vocabulaire et définitions - Sources de capital - Fonctionnement du secteur STRUCTURATION ET PERFORMANCE DES FONDS DE CAPITAL-INVESTISSEMENT - Société de gestion et fonds, fonds evergreen cotés, fonds de fonds... - Les véhicules d'investissement français et étrangers - La directive AIFM - La levée et la gestion d'un fonds - La courbe en « J » - Les relations avec les investisseurs LES POINTS CLÉS D'UNE OPÉRATION D'INVESTISSEMENT EN CAPITAL - Le processus type d'un investissement en capital - Les techniques de valorisation des sociétés cibles - Les mécanismes d'ajustement de prix et les management package - Les règles de gouvernance et le suivi de la participation - La préparation de la sortie - La création de valeur L'ENVIRONNEMENT DU CAPITAL-INVESTISSEMENT - Les statistiques sur l'activité et la performance - Le poids économique et social du capital-investissement - Le calcul de la performance (TRI brut/net, multiples d'investissement, PME) - Le rôle des associations professionnelles (France Invest, Invest Europe) et de l'AMF - Les normes professionnelles et leurs principes CAS PRATIQUE - Investir dans une société industrielle en LBO mid-market" MODALITÉS D'ÉVALUATION DE LA FORMATION : - Un questionnaire d'évaluation des acquis mesurant l'atteinte des objectifs pédagogiques est proposé en fin de formation. - Un questionnaire "à chaud' évaluant la satisfaction globale est envoyé le lendemain de la formation. - Un questionnaire "à froid" portant sur la mise en œuvre des acquis est envoyé 2 mois et demi après la formation. "
Pré-requis
- Aucun prérequis n'est nécessaire.