Test formation « Partage de la valeur et actionnriat salarié »

Programme

PRÉSENTATION DU DISPOSITIF LÉGAL DE PARTAGE DE LA PLUS-VALUE

• L’Engagement du ou des actionnaires au partage de la plus-value
• Le champ d’application du partage de la plus-value
• La matérialisation du partage de la plus-value au travers de l’abondement
• Le traitement fiscalo-social du partage de la plus-value pour l’actionnaire et pour les bénéficiaires
• La description des différentes étapes du mécanisme du partage de la plus-value
• Exemples d’application du partage de la plus-value
  - Mise en place du partage de plus-value dans le cadre d’un investissement en augmentation de capital
  - Mise en place du partage de plus-value par un actionnaire propriétaire à 100%
  - Mise en place dans une opération de capital transmission avec plusieurs actionnaire

ACTIONNARIAT SALARIÉ : COMMENT ÇA MARCHE ?

Panorama des dispositifs à disposition des entreprises

• Intéressement des managers :
  - Impact des arrêts du CE de juillet 2021 sur la pratique
  - Comparatif Stock Options, Actions Gratuites, BSPCE
  - Bénéficiaires
  - Traitement fiscal et social
  - Exemples
• Intéressement collectif :
  - Les atouts du FCPE
  - Le cadre fiscal/social favorable du PEE
  - La mise en œuvre à l'international
  - Exemples

Les avantages et inconvénients de l'actionnariat salarié pour l’entreprise et pour les salariés

• Aligner les intérêts des salariés, des actionnaires et des dirigeants
• Initier une culture entrepreneuriale forte dans l’entreprise
• Créer une base d’actionnariat stable

PARTAGE DE LA VALEUR OU ACTIONNARIAT SALARIÉ : QUEL MEILLEUR CHOIX OPÉRER ?

• Selon quels critères choisir ?
• Quels avantages fiscaux ?

Pré-requis

• Pas de prérequis.